最近，欧盟的“铁饭碗”考试，火得一塌糊涂。
3月11日，欧洲人事选拔办公室（EPSO）公布数据：这次招聘，共有174922人报名，但能通过筛选、进入候补名单的，只有1490人。算下来，通过比例117:1——这竞争，比咱们国考热门岗还激烈。
更扎心的是，就算进了候补名单，也不代表能端稳“金饭碗”。欧盟各机构会从这1490人里挑合适的，最终只有750人能拿到正式初级AD-5级职位，月薪大概6000-7000欧元，还有各种保障福利。
为啥这么多人挤破头？因为这是2019年以来，欧盟第一次不限专业招人！以前主要招律师、IT专家，这次只要你是欧盟公民、大学毕业，不管学啥、多大岁数，都能报。难怪报名人数直接干到了预期的3倍多——年初官方还以为最多5万人呢。
想考？门槛不低：得是欧盟公民，精通一门欧盟语言，还得会另一门。从报名数据看，意大利人最积极，79450人，占总数45%；西班牙、德国、法国、希腊紧随其后，连欧盟总部比利时都有8013人报。
考试内容也不简单：逻辑推理、欧盟知识、数字技能、政策写作，过五关斩六将才能进面试。
这波招聘，其实是欧盟的“人才大换血”计划。现在欧盟不少高级官员快退休了，机构又想搞数字化，急缺新鲜血液。但欧盟公务员是出了名的“稳”——退休年龄66岁，解雇？极难。2022年3.2万正式员工里，只有3个因渎职被炒。年轻人以前多是临时工，加班压力大，现在有转正机会，能不抢吗？
过去十年，欧盟公务员平均年龄一直在涨，50-60岁的男官员占了大头。这波不限专业招聘，说不定能给布鲁塞尔的老楼里，添点年轻人的活力。
你觉得，欧盟这“金饭碗”，值得漂洋过海去抢吗？
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